Трудовые споры

Услуги юриста по трудовым спорам
  • Консультации по вопросам заключения трудового договора.
  • Консультации по вопросам подписания должностных инструкций или иных внутренних нормативных правовых актов.
  • Взыскание заработной платы и возмещения морального вреда.
  • Оспаривание незаконных увольнений, восстановление сотрудника на работе через суд.
  • Оспаривание спорных дисциплинарных взысканий (замечание, выговор).
  • Составление исковых заявлений, жалоб, ходатайств, участие в суде по трудовому спору.
Главная задача деятельности юриста по трудовым спорам состоит в сборе документов для доказательства правоты подопечного и подтверждений ущемлений и грубых нарушений его прав. Юридическая помощь работодателю
  • Представление интересов работодателя в судебных разбирательствах по трудовым спорам.
  • Оказание юридической помощи в привлечение сотрудников к ответственности, как материальной, так и дисциплинарной.
  • Разработка внутренней документации организаций, должностных инструкций, договоров по материальной ответственности, помощь в составление приказов и прочие.
  • Разработка трудовых договоров (контрактов) включая иностранных работников.
  • Осуществление консультаций в области использования трудового законодательства.
  • Юридическая помощь работодателю в оформлении процедур увольнения работника.
Подводя итоги трудно не заметить, что юрист по трудовым спорам просто необходим в решении юридического вопроса относящегося к трудовым разногласиям. Его участие гарантирует то, что с его помощью все противоречия будут решаться в рамках закона, справедливо и цивилизованно.
Не нашли что искали?
Полезные ссылки

Может быть интересно